Despre carte: 2012 / După ce a părăsit școala absolventă în 2005, Kate Loss s-a alăturat Facebook[1] ca angajată numărul 51 . A fost angajată să răspundă la întrebările utilizatorilor, cum ar fi „Ce înseamnă poke?” și „De ce nu mă pot conecta la contul fostului meu?” Primele zile ale companiei au fost caracterizate de un sentiment de camaraderie, un viitor strălucit și ambiție: un grup de tineri parveniți nerăbdători, gata să stea în Silicon Valley și să schimbe lumea la Facebook a devenit mai mult decât un loc de muncă. A implicat devotament dezinteresat față de „cauză”. Angajații au fost încurajați să locuiască la o milă de birou, toată lumea a băut la piscina companiei în timpul verii, iar angajatele au fost încurajate să poarte tricouri cu o fotografie a lui Mark Zuckerberg de ziua lui. Loss a început să speculeze: ce înseamnă această nouă rețea pentru relațiile din viața reală și va îmbunătăți Facebook interacțiunile noastre sociale? Sau pur și simplu ne adaptăm cu toții comportamentul la obiceiurile și regulile acestor oameni de știință geniali, dar incomozi din punct de vedere social, care au devenit cei mai tineri domni morali de astăzi? Din ce în ce mai sceptic, Loss a trecut de la serviciul pentru clienți la echipa de internaționalizare însărcinată să ducă Facebook în jurul lumii și, în cele din urmă, a ocupat un scaun chiar în biroul lui Zuckerberg ca redactor personal de discursuri - „vocea băiatului rege noi în inima acestui post”. -creșterea imperiului informațional, deschiderea ușilor către întâlniri la nivel înalt cu Zuckerberg și vălul nopților lungi de hacking și trolling necruțător. Mergem în culisele unor evenimente corporative pline de viață, descoperind personalitățile, valorile și ambițiile secrete ale băieților-minune cu părul sălbatic, care redefinim modul în care trăim, iubim și muncim. Arătând ceea ce conduce cu adevărat afacerile și cultura rețelei de socializare, Loss răspunde la cea mai importantă întrebare: ce fel de lume încearcă să construiască Facebook și vrem să trăim în ea??